Nella legge di bilancio è stato recepito un emendamento da me presentato, che ha permesso di sbloccare le trattative per il rinnovo dei contratti nazionali di lavoro dei medici e dirigenti sanitari del Servizio sanitario nazionale, scaduti da tre anni. Il primo risultato non si è fatto attendere: è stato appena siglato un importante accordo nazionale (“Ipotesi di integrazione dell’accordo quadro sulle Aree della Dirigenza”), sottoscritto dalle Confederazioni sindacali a larghissima maggioranza, che darà il via alla stagione contrattuale.
Finalmente un segnale positivo nei confronti di sanitari che, pur definiti “eroi della pandemia” e ripetutamente ringraziati a parole, continuano invece a essere sottopagati e a sostenere turni massacranti in situazioni di persistente carenza di personale e strutture.
L’auspicio è che, nel ricostruire la sanità dopo i tagli decennali e a seguito della pandemia, si cominci a investire seriamente sul personale, e non solo, o prevalentemente, in strutture (ospedali “verdi” e antisismici, Case della Comunità…) e tecnologie. I professionisti sono la risorsa più preziosa, finora grandemente trascurata. Ma sono anche quella più delicata: se le condizioni di lavoro nel servizio sanitario nazionale non diverranno accettabili, continuerà la fuga dei sanitari all’estero o verso il privato, con il rischio che le strutture rimangano vuote e le tecnologie inutilizzate.
